Деловые Линии

Ведущий перевозчик в России, специализирующийся на доставке грузов и логистики по всей стране.

Выбранные площадки для ведения:

Задача

Повышение узнаваемости компании как надежного работодателя и создание положительного имиджа среди потенциальных сотрудников и клиентов. Основное внимание уделялось разработке контента для новостной рассылки (НР) и социальных сетей, чтобы подчеркнуть ценности компании и показать её уникальные преимущества.

Анализ и разработка контент-стратегии

Совместно с командой «Деловых Линий» мы начали с анализа текущего положения компании на рынке и восприятия бренда среди сотрудников и клиентов. Были выявлены основные ценности компании, такие как надежность, профессионализм, развитие и поддержка сотрудников.

На основе полученных данных была разработана стратегия контент-продвижения, направленная на:

Повышение рейтинга компании как работодателя.
Создание положительного имиджа среди сотрудников и клиентов.
Привлечение талантов и удержание квалифицированных специалистов.

Создание стилистики и имиджа

Основной упор был сделан на формирование имиджа «Деловых Линий» как надежного и ответственного работодателя. Мы создали уникальную стилистику контента, которая соответствовала корпоративным ценностям компании. Были выбраны цвета, шрифты и визуальные элементы, которые ассоциируются с надежностью, профессионализмом и открытостью.

Фотоконтент сотрудников — изображения показывают реальные рабочие моменты, участие сотрудников в различных проектах и мероприятиях. Это помогло продемонстрировать сплоченность коллектива и вклад каждого сотрудника в общий успех компании.

Видеоконтент — были разработаны несколько видеороликов, которые демонстрируют преимущества работы в компании, возможности карьерного роста, обучение и развитие. Видео включали интервью с реальными сотрудниками, которые рассказывали о своем опыте работы в компании, что создало атмосферу доверия.

Реализация контент-плана

Контент-план включал регулярные публикации в социальных сетях, новостные рассылки и размещение материалов на корпоративном сайте. Каждый материал был ориентирован на одну из ключевых целевых аудиторий: существующих сотрудников, потенциальных кандидатов и клиентов.

Продолжение сотрудничества

Мы продолжаем успешное сотрудничество с «Деловыми Линиями». Недавно компания обратилась к нам за созданием контента для обучения сотрудников по охране труда и внутренним инструкциям организации труда.

В рамках проекта была разработана концепция обучающего видео в формате “немого кино”, где мы наглядно показали сотрудникам из других стран правила охраны труда, а также инструкции к рабочим процессам.

Результаты

Совместная работа позволила «Деловым Линиям» не только укрепить свою позицию на рынке труда, но и занять первую строчку по цифровизации и оптимизации рабочих процессов. Подробнее об этом можно прочитать в новости на РБК.

Созданный нами контент продолжает активно работать на привлечение новых сотрудников и поддержание лояльности текущих, что является важной частью долгосрочной стратегии развития компании. Мы продолжаем сотрудничество и уверены, что впереди нас ждут новые успешные проекты и достижения.